Bộ câu hỏi phỏng vấn tiếng Hàn chuẩn cho ứng viên xin việc

1. Những câu hỏi phỏng vấn tiếng Hàn thường gặp được nhà tuyển dụng hỏi

Hiện nay rất nhiều bạn trẻ mong muốn ứng tuyển thành công vào các công ty Hàn Quốc tại nước ta, không chỉ là những người có thể giao tiếp tiếng Hàn, bạn còn cần phải chuẩn bị cho mình bộ câu hỏi tiếng Hàn chuẩn để sẵn sàng “nghênh chiến” với nhà tuyển dụng khó tính đến từ phía Hàn Quốc. Các công ty Hàn tuyển dụng nhân viên Việt Nam hiện nay không đặt quá nhiều câu hỏi khó, thường là những câu hỏi khá đơn giản để đánh giá mức độ giao tiếp và nghe hiểu tiếng Hàn của bạn như thế nào. Bỏ túi ngay bộ câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng với ứng viên bằng tiếng Hàn như sau:

1.1. Câu 1: 성함이 어떻게 되세요? 나이가/ 연세가 어떻게 되세요? (Giới thiệu tên và tuổi của bạn)

Trong buổi gặp gỡ phỏng vấn với nhà tuyển dụng đầu tiên, bắt đầu trò chuyện nhà tuyển dụng lúc nào cũng có câu hỏi giới thiệu tên và tuổi của bạn, thông qua đó giúp nhà tuyển dụng biết bạn là ai và dễ dàng hơn trong việc xưng hô, giao tiếp.

Một điểm rất quan trọng trong giao tiếp tiếng Hàn đó chính là kinh ngữ, sử dụng kính ngữ để giao tiếp giúp bạn thể hiện sự tôn trọng nhà tuyển dụng và đúng với văn hóa của người Hàn sẽ giúp bạn nhận được điểm cộng tốt cho bản thân. Bạn cần trả lời đúng trọng tâm và ngắn gọn đúng câu hỏi được đặt về để nhà tuyển dụng biết tên và tuổi của bạn, không nên nói quá nhiều những thứ không liên quan sẽ khiến mất thời gian của họ.

Gợi ý câu trả lời:

“제 이름은 Hang입니다 – Tên của tôi là Hằng. 저는 스물 한 살입니다 – tôi 21 tuổi.” 

1.2. Câu 2: 집에서 여기까지 얼마정도 시간이 걸려요? 여기까지 어떻게 오셨어요? (Bạn mất bao nhiêu thời gian di chuyển đến đây? Phương tiện bạn di chuyển là gì?)

Một câu hỏi nghe thì có vẻ khá ngoài lề, tuy nhiên câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng biết được điều kiện của bạn như thế nào và có phù hợp với công việc hay không. Nếu như thời gian bạn di chuyển đến công ty họ khá lâu và quá xa sẽ có thể thương xuyên đến muộn và không đảm bảo được khối lượng công việc được giao, chính vì câu hỏi này tưởng chừng là ngoài lề nhưng lại ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng đó nhé!

Để trả lời câu hỏi này ghi chọn điểm hãy trả lời thành thật, những nhấn mạnh đến vấn đề bạn sẽ đảm bảo đến đúng giá làm và không để điều kiện nhà xa, hay phương tiện di chuyển bất tiện của bản thân làm ảnh hướng đến công việc và văn hóa của công ty.

Gợi ý câu trả lời:

“20분 정도 걸려요. – Mất khoảng 20 phút để di chuyển đến công ty. 나는 오토바이로 여기에 왔습니다 – Tôi đến đây bằng xe máy của mình.” 

1.3. Câu 3: 아르바이트경험 있어요? 어떤 아르바이트 였나요? (Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc chưa? Kinh nghiệm làm công việc như thế nào?)

Một câu hỏi thường gặp nhất khi đi tuyển dụng ở bất kỳ công việc hay vị trí nào, nhà tuyển dụng luôn muốn biết bạn đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa và đã từng làm việc có đâu, như thế nào. Qua cách bạn chia sẻ về kinh nghiệm làm việc của mình chi tiết, ngắn gọn và xúc tích cũng mang đến được lợi thế tốt nhất cho bạn khi ứng tuyển công việc này.

Gợi ý câu trả lời: 

“ABCDF에서 2 년의 내부 회계 경력이 있습니다. – Tôi có kinh nghiệm làm kế toán nội bộ tại công ty ABCDF. 저는 장부를 기록하고, 문서를 기록하고, 비즈니스의 재정 및 경제 활동을 저장, 확인 및 모니터링하는 기술을 가지고 있습니다. – Tôi có các kỹ năng ghi chép sổ sách kế toán, lập chứng từ, kiểm tra, lưu trữ, theo dõi đối với các hoạt động kinh tế - tài chính của doanh nghiệp.”

1.4. Câu 4: 왜 이곳에서 일하고 싶어하세요? (Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào làm việc tại đây?)

Câu hỏi này thường được các nhà tuyển dụng hỏi đến biết chính xác về lý do mà ứng viên muốn trở thành nhân viên của công ty họ hay muốn ứng tuyển vào công ty. Trả lời câu hỏi này, bạn cần đưa ra chính xác lý do của mình, thể hiện chân thành và đúng thực tế sẽ thuyết phục tốt nhất với nhà tuyển dụng.

Gợi ý câu trả lời:

“저는 한국을 사랑하고 제 능력을 키우고 매력적인 수입을 가질 수있는 전문적인 근무 환경을 갖고 싶어서 회사에 지원했습니다. - tôi ứng tuyển vào công ty vì tôi yêu đất nước hàn quốc và muốn có một môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển khả năng và có một mức thu nhập hấp dẫn cho mình.” 

1.5. Câu 5: 일을 오래하실 수 있습니까? (Bạn có thể làm việc lâu dài tại đây được không?)

Nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi về thời gian gắn bó lâu dài với công ty họ của bạn là muốn tìm kiếm ứng viên có thể làm việc ổn định và gắn bó lâu dài để cũng công ty phát triển. Điều này cũng đồng nghĩa với việc công ty đó không thích các ứng viên làm việc không lâu dài với khó và nhanh chóng thay đổi công việc khi bản thân bị tác động. 

Để bạn ghi điểm với câu hỏi này bạn cần trả lời hãy trả lời thật khôn khéo để không làm mất lòng nhà tuyển dụng mà bạn vẫn được đánh giá cao với câu trả lời của mình nhé. Bạn có thể tham khảo cách trả lời câu hỏi dưới đây.

Gợi ý câu trả lời:

“최고의 근무 환경이 있다면 오랫동안 회사와 함께 할 것이라고 굳게 믿습니다. - Nếu được tạo môi trường làm việc tốt nhất, tôi tin chắc rằng bản thân mình sẽ gắn bó rất lâu với công ty.”

1.6. Câu 6: 언제부터 출근 가능해요? (Khi nào bạn có thể bắt đầu công việc với chúng tôi?)

Một câu hỏi để biết được khi nào bạn có thể bắt đầu làm việc tại công ty họ. Khi gặp câu hỏi này, có một tín hiệu nhỏ rằng bạn là người trúng tuyển, nhưng đừng quá vội vàng trả lời mà bạn cần suy nghĩ thật kỹ để có đáp án chính xác và phù hợp nhất với thực tế của bản thân bạn. Nếu bạn chưa thể sắp xếp công việc tại công ty cũ. Hãy nói rõ ràng với nhà tuyển dụng về khoảng thời gian bạn có thể đến làm việc bắt đầu tại công ty.

Gợi ý câu trả lời:

“내가 일자리를 얻으면 다음주 월요일에 당신 회사에서 일을 시작할 수 있습니다. - Nếu trúng tuyển, thứ 2 tuần tới tôi có thể bắt đầu công việc tại quý công ty.”

Đó là những câu hỏi bạn thường gặp nhất khi đi phỏng vấn tiếng Hàn hiện nay. Hãy chuẩn bị cho mình một tâm thế thật tốt và sẵn sàng câu trả lời để chắc chắn ghi điểm với nhà tuyển dụng thành công nhé!

2. Những câu hỏi mà ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng

Ngoài việc lắng nghe những câu hỏi và trả lời từ câu hỏi đến từ phía nhà tuyển dụng thì họ sẽ luôn dành cho bạn khoảng thời gian để hỏi lại họ những gì còn thắc mắc hoặc chưa rõ về công việc. Vậy bạn nên tận dụng cơ hội này thật tốt và đặt một số câu hỏi ngược lại với nhà tuyển dụng như:

2.1. Câu 1: 언제 일을 시작할 수 있습니까? (Bao giờ tôi có thể bắt đầu công việc tại công ty?)

Đặt câu hỏi lại nhà tuyển dụng để biết được đáp án bao giờ bạn có thể bắt đầu công việc tại công ty họ. Đây cũng là cách bạn gợi mở với nhà tuyển dụng để lựa chọn bạn trở thành nhân viên của công ty. Tùy thuộc vào thực tế mà nhà tuyển dụng sẽ có những cách trả lời khác nhau.

2.2. Câu 2: 월급은 어떻습니까? (Tiền lương hàng tháng như thế nào?)

Một câu hỏi rất nhiều người muốn đặt về đề với nhà tuyển dụng thật rõ ràng, lương là một vấn đề rất quan trọng khi đi làm, chính vì vậy đừng ngại ngùng khi nói về vấn đề này với nhà tuyển dụng. Thảo luận rõ ràng về vấn đề tiền lương chính là quyền lợi hợp pháp của bạn được hưởng với vị trí công việc của mình. Hãy đặt câu hỏi để có được đáp án chính xác nhất từ phía nhà tuyển dụng nhé!

2.3. Câu 3: 내 혜택은 무엇입니까? (Quyền lợi tôi được hưởng bao gồm những gì?)

Cùng nằm trong câu hỏi để biết được quyền lợi của bản thân được hưởng gồm có những gì và nhận được câu trả lời chính xác nhất từ phía nhà tuyển dụng. Đừng ngại đặt câu hỏi nếu bạn chưa hiểu rõ hoặc muốn biết chắc chắn về các quyền lợi bản thân được hưởng như thế nào nhé!

3. Một số lưu ý cho bạn để có buổi phỏng vấn tiếng Hàn thành công

Bên cạnh việc chuẩn bị thật tốt bộ câu hỏi tuyển dụng thì bạn cũng cần phải có những lưu ý chuẩn bị thật tốt cho buổi phỏng vấn tiếng Hàn của mình được thành công như:

Thứ nhất, chuẩn bị ngoài hình chỉnh chu từ cách ăn mặc, cho đến mái tóc và cách trang điểm trong buổi phỏng vấn. Người Hàn rất quan trọng về hình thức và ấn tượng ban đầu, chính vì vậy đừng để mất điểm nhé!

Thứ hai, đừng đến muộn bởi nó sẽ đánh vào ý thức của bạn, tốt nhất bạn lên đến sớm hơn 5 – 10 phút để chuẩn bị tinh thần tốt nhất, chỉnh sửa trang phục trước khi bước vào buổi phỏng vấn trực tiếp.

Thứ ba, ngay lần gặp đầu tiên, hãy cúi người chào hỏi để thể hiện sự tôn trọng của bạn với nhà tuyển dụng và đúng với phong tục chào hỏi của người Hàn sẽ giúp bạn có được điểm cộng tốt về cách thể hiện.

Thứ tư, chuẩn bị trước cách trả lời trôi chảy cho bản thân. Trong suốt buổi phỏng vấn luôn nở nụ cười và trả lời với tông giọng rõ ràng để đủ nghe.

Thứ năm, có thể sử dụng cả ngôn ngữ hình thể trong cách trả lời phỏng vấn để thoải mái hơn và thuyết phục tốt nhất với nhà tuyển dụng.

Đó là một số lưu ý cho bạn, ngoài ra để mang đến buổi phỏng vấn một bản CV xin việc chất lượng và ấn tượng bằng tiếng Hàn, bạn có thể tham khảo kho CV xin việc tiếng Hàn của timviec365.com.vn để tạo ấn tượng tuyệt vời với nhà tuyển dụng nhé!

Qua chia sẻ về bộ câu hỏi phỏng vấn tiếng Hàn trong bài viết này giúp các bạn có sự chuẩn bị tâm lý tốt nhất những câu hỏi sẽ gặp phải và biết cách trả lời như thế nào khi gặp những câu hỏi đó. Hy vọng với những chia sẻ đầy hữu ích này, bạn sẽ ứng tuyển thành công vào công ty Hàn Quốc bất kỳ đang hoạt động tại Việt Nam nhé!