1. Phụ trách công tác Tuyển dụng lao động trong Công ty: Thu hút, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu của các Phòng Ban/ Bộ phận trong Công ty.
2. Phối hợp với các Phòng Ban/ Bộ phận xây dựng mô tả công việc cho các vị trí chức danh của Công ty.
3. Triển khai phối hợp các đơn vị tạo nguồn tuyển dụng như: trường nghề, sàn giao dịch việc làm, đài phát thanh – truyền hình, UBND các cấp, thông tin đại chúng…
4. Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch nhằm nâng cao năng lực cho CBCNV.
5. Kiểm tra đánh giá kết quả học tập, theo dõi đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo
6. Phối hợp với với Phòng Đào tạo – BNS để thực hiện công tác đào tạo chung, tham vấn các giải pháp cải tiến chất lượng công tác đào tạo, tìm kiếm đánh giá đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo..

- Nghỉ lễ tết, thưởng lễ , tết, BHXH đóng đầy đủ theo quy định, lương tháng 13 hàng năm
- Chế độ công đoàn, sinh nhật, hiếu hỉ
- Công ty hỗ trợ tiền ăn ca

- Có kinh nghiệm công tác tuyển dụng và đào tạo tối thiểu 2 năm
- Kỹ năng phỏng vấn và nắm vững các phương pháp tuyển dụng
- Khả năng xây dựng chương trình đào tạo và giám sát thực hiện
- Làm việc tại Lô D, CCN thị trấn Phùng, Đan Phượng, Hà Nội

Không yêu cầu

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Người liên hệ: Tuấn Thị Tuyết Mai

Địa chỉ: Lô D, KCN thị trấn Phùng, Đan Phượng, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2022