Tìm kiếm nâng cao x
Tìm kiếm nâng cao x
Tìm kiếm theo ngành nghề
Danh sách địa điểm
Tỉnh thành tuyển dụng:
Ngành nghề tuyển dụng:
Mức lương:
Hạn nộp hồ sơ:
Email công ty:
Số điện thoại công ty:
Lưu công việc
Ứng tuyển ngay
Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Yêu cầu bằng cấp: Trung học
Số lượng cần tuyển: 10
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Chức vụ: Mới tốt nghiệp
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Người liên hệ: Nguyễn Thụy Hồng Ánh
Địa chỉ: số 2 đường Tô Ký p. Tân Chánh Hiệp q12
Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2022
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 25.000.000 VNĐ
30/12/2024
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
28/12/2024
Hồ Chí Minh
15.000.000 - 22.000.000 VNĐ
30/12/2024
Hồ Chí Minh
16.000.000 - 25.000.000 VNĐ
26/12/2024
Hồ Chí Minh
Từ 10.000.000 VNĐ
08/12/2024
HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, dịch ra đầy đủ ra tiếng Việt là “Nhân sự - đối tác kinh doanh” hay có người gọi tắt là “Đối tác nhân sự”.
Hiểu đơn giản hơn, “HR + Business Partner": bộ phận nhân sự đóng vai trò là đối tác với các phòng ban khác trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể.
HRBP vừa là đại diện nói thay cho những người lao động vừa là cầu nối giữa các đơn vị kinh doanh với các bộ phận khác nhằm mục đích nâng cao hiệu quả làm việc, phối hợp giữa các bộ phận trong BU (Business Unit - đơn vị kinh doanh chiến lược). Do đó, HRBP phải là người có kiến thức và kỹ năng nhân sự chuyên sâu đồng thời có hiểu biết về chiến lược kinh doanh cũng như tầm nhìn doanh nghiệp.
Ở Việt Nam, đa số các công ty, tập đoàn lớn đều đã triển khai mô hình HRBP vì rất nhiều ưu điểm vượt trội mà mô hình đem lại. Nhưng làm sao để áp dụng đúng cách và triển khai mô hình HRBP thành công thì lại là một câu chuyện không hề đơn giản.
Đăng nhập
Đăng nhập ứng viên
Đăng nhập Topcvai, cơ hội việc làm rộng mở, ứng tuyển nhanh
Tài khoản
Mật khẩu
Đăng nhập
Đăng nhập nhà tuyển dụng
Đăng nhập ngay để trải nghiệm các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng
Tài khoản
Mật khẩu
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ Đỗ Xuân Mạnh: