Nhân viên PG là gì? Công việc của một PG là như thế nào

1. Nhân viên PG là gì?

Nhân viên PG được hiểu là như thế nào? Thuật ngữ thông dụng trong nghề này là gì? Cùng tìm hiểu bạn nhé!

1.1. PG nghĩa là gì?

PG là một từ được viết tắt. Đó là thuật ngữ Tiếng Anh “Promotion Girl”. “Promotion Girl” để chỉ những cô gái có ngoại hình đẹp với nụ cười tươi, chiều cao nổi bật từ 1m60 trở lên, gương mặt khả ái, ưa nhìn và khả năng diễn xuất tốt… có mặt trong các sự kiện, chương trình và làm công tác hoạt náo, giới thiệu sản phẩm, quảng cáo sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng và mọi người có mặt trong sự kiện, chương trình đó phục vụ cho mục đích Marketing.

1.2. Khái niệm back-up trong PG là gì?

Nếu tham gia vào các nhóm tuyển dụng bạn sẽ bắt gặp thuật ngữ “backup” này. Back-up thường được sử dụng khi mà một người nhận việc rồi nhưng có chuyện đột xuất thì tìm một người khác dự phòng thay thế mình trong buổi hôm đó. Vì vậy back-up có thể hiểu là PG dự phòng, phương án thay thế cho PG chính thức nếu PG vướng chuyện đột xuất không thể tham gia công việc được, đảm bảo công việc hiệu quả, không bị ảnh hưởng vì thiếu người tham gia.

1.3. Công việc của PG là gì?

Công việc cụ thể của PG là ăn mặc đẹp, khoác lên người những bộ cánh lộng lẫy, trang điểm đẹp và xuất hiện ở các chương trình sự kiện để quảng cáo, đại diện cho thương hiệu, sản phẩm.

PG ngày nay là công việc hot thu hút các nữ sinh viên đi làm thêm, đây là công việc “hái ra tiền” mang lại mức lương khá hấp dẫn.

Hiện nay thị trường công việc PG mở rộng ra với hình thức roadshow (đạp xe trên đường quảng bá sản phẩm, thương hiệu) và sampling (mời khách ăn thử, trải nghiệm thử, dùng thử sản phẩm. dịch vụ).

Tham khảo: Việc làm Lễ tân - PG - PB với rất nhiều thông tin tuyển dụng hấp dẫn giúp bạn tìm việc nhanh và hiệu quả.

2. Thông tin về công việc PG

Công việc PG là một công việc năng động, linh hoạt về thời gian và lịch trình, bạn đã biết về công việc này nhiều chưa, nếu chưa hãy cùng topcvai.com tìm hiểu nhé!

2.1. Cơ hội việc làm cho PG như thế nào?

Cơ hội việc làm dành cho PG khá nhiều, đại đa phần được đăng tuyển trên các trang mạng xã hội như facebook, instagram, zalo,…

2.2. Tiêu chuẩn để trở thành PG?

Vì PG là một công việc đặc biệt nên việc tuyển chọn vì thế cũng được khách hàng lựa chọn kỹ lưỡng. Nói chung yêu cầu của hầu hết khách hàng sẽ gồm những tiêu chi sau đây:

- Điều đầu tiên là ngoại hình sáng sủa, bắt mắt, cụ thể là khách hàng ưa thích nhưng bạn gái có chiều cao vượt trội trên 1m65, thân hình cân đối, đi được giày cao gót, có sẵn chân váy (tùy theo yêu cầu của đội hình Marketing sẽ mặc đồng phục giống nhau, có thể là áo sơ mi trắng, quần vải đen, giày thể thao trắng, tùy theo mỗi chương trình sẽ có yêu cầu quần áo trang phục riêng, hoặc do khách hàng cung cấp). Vì vậy, những bạn gái xinh xắn, đáng yêu, mặt vui tươi hay cười nói chắc chắn sẽ được ưu ái trong khâu tuyển chọn

- Giao tiếp tốt, hay cười, hay nói, hoạt bát, năng động, cởi mở với mọi người. Vì đặc thù công việc là quảng bá sản phẩm nhờ vào các PG nên hình ảnh là rất quan trọng. PG cần tỏ ra thân thiện, cởi mở, nói năng nhẹ nhàng, truyền cảm với mọi người để đưa sản phẩm tới gần với mọi người hơn, để lại dấu ấn tốt cho khách hàng tiềm năng.

- Đúng giờ, không bùng bật show, đã nhận lời là có trách nhiệm đến làm. Hiện nay tuyển dụng PG nhiều vô kể, nhưng nhiều trường hợp không biết vì lý do bận đột xuất, lý do thời gian hay cố tình bùng, bật mà trong yêu cầu công việc từ các “bầu show” luôn có kèm dòng chữ “nghiêm túc, không bùng bật, trễ giờ”. Đây là tiêu chí vô cùng quan trọng bạn cần lưu ý để thiện hiện mình là người có trách nhiệm và làm việc chuyên nghiệp.

3. Tương lai của các PG trong hệ thống ngành nghề?

Nghề PG sẽ có mức lương rất hấp dẫn bởi các công ty truyền thông và quảng cáo cần marketing rất nhiều, kéo theo cần nhiều nguồn nhân lực PG.

Những nghề này có tuổi nghề non hơn các ngành nghề khác vì tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm, vì vậy mức độ đào thải của nghề cũng cao. Bạn không thể làm ngành nghề này như một công việc chính được, nhất là khi bạn nhiều tuổi, già đi. Vì vậy hãy coi đây là công việc làm thêm thôi nhé.

Xem thêm: Bỏ túi cách tiếp thị sản phẩm hiệu quả không phải ai cũng biết.

4. Những khó khăn trong công việc?

PG là nghề có nhiều cám dỗ, nếu như không biết cách ứng xử, các bạn sinh viên trẻ có thể sẽ mắc sai lầm khi dấn thân vào nghề. Cụ thể là, trong quá trình làm việc các bạn PG sẽ gặp phải các đối tượng không đứng đắn, gạ gẫm, tán tỉnh, giở trò vì thấy ngoại hình ưa nhìn của các bạn gái. Nếu rơi vào trường hợp ấy, bạn hãy thật tỉnh táo và có cách xử lý khéo léo để bảo vệ bản thân và tương lai nhé!

Khó khăn tiếp theo là kinh tế bấp bênh, thu nhập theo mùa. Khi mùa quảng cáo nở rộ, có rất nhiều show diễn ra, các bạn bận rộn với các sự kiện, kiếm được rất nhiều tiền. Nhưng khi ít show bạn sẽ không công việc nhiều để tham gia. Công việc này mang tính chất tạm thời, không ổn định, không có mức lương cứng đều đặn.

Công việc PG yêu cầu các cô gái trẻ, năng động, nhí nhảnh vui tươi, vóc dáng đẹp, bởi vậy mà bạn luôn cần giữ dáng, ăn uống theo chế độ, không được làm bản thân quá béo, không nên để mặt quá nhiều mụn trứng cá, và nên biết cách trang điểm nhẹ. Cho dù vậy, đến một độ tuổi nhất định bạn sẽ không thể theo đuổi công việc này nữa.

Môi trường hoạt động đôi khi rất nhạy cảm. Thỉnh thoảng PG quảng cáo bia rượu thuốc lá thì dĩ nhiên phải xuất hiện ở quán bar, vũ trường, quán bia, rượu, quán nhậu, nhà hàng,… Những nơi chốn như vậy có thể là yếu tố không tốt ảnh hưởng tới những cô gái trẻ. Có những phần tử xấu cố tình say hoặc giả vờ say để làm những chuyện khó coi, hoặc bắt ép uống rượu. Trong khi ấy, các cô gái trẻ chưa va chạm mặt trái xã hội nhiều, sẽ gặp không ít lúng túng hoặc sợ hãi. Có một câu chuyện thực tế rằng có một bạn sinh viên năm 3 đi làm và có một người khách trả giá cho bạn ấy, hỏi bạn ấy có đồng ý qua đêm không. Đây là sự việc rất hay bắt gặp của các bạn PG. Công việc dù trong sáng nhưng lại có nhiều mặt trái chỉ vì có ngoại hình đẹp, gây chú ý.

Có người nhận định và coi thường nghề này vì cho rằng đây không phải công việc tri thức, chỉ là việc đứng và cười, trình diễn khoe thân thể, vóc dáng, cho rằng các cô gái là “bình hoa di động”. Đó là quan điểm cá nhân của mỗi người, còn trên thực tế đúng là PG cần dùng tới diện mạo, ngoại hình thật nhưng phục vụ cho mục đích trong sáng, quảng cáo marketing chứ không phải có mục đích mua vui, giải trí cho mọi người xem. Họ cũng đem sức lao động, thời gian ra đánh đổi lấy tiền bạc như tất cả nhân viên của ngành nghề khác.

Đọc thêm: Roadshow là gì? Cơ hội việc làm của Roadshow dành cho PB, PG là gì? Click để khám phá ngay!

5. Mức lương của nhân viên PG

Tùy theo độ chăm chỉ cũng như nhiều công việc hay ít công việc, thu nhập của một PG sẽ có 2 dạng, thu nhập theo ca/buổi và thu nhập theo tháng. Lương có thể nhận ngay sau chương trình hoặc nhận sau vài ngày khi người tuyển dụng làm việc xong với khách hàng sẽ gửi theo hình thức chuyển khoản.

- Thu nhập cuối buổi: Thường sẽ là từ 400000 đồng đến 700000 đồng mỗi ca

- Thu nhập mỗi tháng: Dao động từ 5000000 đồng đến 7000000 đồng. Mức lương này khá cao so với mặt bằng chung của thị trường người lao động trẻ. Nhưng không mang tính đều đặn bởi tuổi nghề không lâu dài, hơn nữa lại bấp bênh tháng nhiều tháng ít, tháng này bù sang tháng kia để có mức lương trung bình như thế kia.

Đọc thêm: Mô tả công việc lễ tân chuẩn chỉnh chi tiết nhất

6. Các bước chuẩn bị để kiếm được việc làm PG

Trong tất cả các công việc thì công việc nào cũng cần hồ sơ, đơn xin việc, CV chẳng hạn… Trong nghề PG thì bạn chỉ cần có một hình ảnh lớn được ghép từ 4-6 bức ảnh nhỏ chụp dáng vóc của bạn trong lúc bạn đang ăn mặc đẹp, phong cách nhất, lúc bạn đang ở vị trí PG trong các event sự kiện chương trình khác, kèm theo đó bạn sẽ gõ thông tin cá nhân lên tấm hình bao gồm: Tên, năm sinh, số điện thoại cá nhân, chiều cao, cân nặng, số đo 3 vòng, có thể thêm những kinh nghiệm ngắn gọn nếu bạn đã từng làm người mẫu, PG, nhân viên tiếp thị…

Vậy là bạn đã có một “hồ sơ xin việc” của 1 PG rồi đấy. Bạn phải đảm bảo những hình ảnh rõ nét, chỉn chu, lịch lãm bảnh bảo, xinh đẹp và lột tả được chiều cao cũng như gương mặt của bạn nhé.

Bước tiếp theo bạn hãy tìm thật nhiều group nhóm và trang page trên mạng xã hội như facebook để nhận thông báo. Tiếp đó bạn comment hình ảnh của bạn vào những bài đăng tuyển, nhớ lưu ý về giờ giấc, ngày làm việc cũng như là địa điểm bạn có thể di chuyển tới được nhé. Nhiều người quản lý sẽ yêu cầu inbox (nhắn tin riêng) để trao đổi thêm. Việc của bạn là chờ xác nhận từ người quản lý cũng như khách hàng duyệt hình ảnh.

Có một cách khác nữa là bạn chủ động đăng hình lên và hỏi ai tuyển, cần người. Cách này giúp bạn nổi bật hơn giữa một “rừng” tuyển dụng và bình luận ồ ạt trên hội nhóm facebook.

Công việc này đôi khi cũng nhờ vào mối quan hệ từ người quen, anh chị em bạn bè. Hãy thân thiện và chịu khó làm quen với các bạn khác làm cùng sự kiện để mỗi khi có công việc thì mọi người sẽ rủ nhau cùng làm, hoặc liên lạc khi thấy ai phù hợp.

Ngoài hội nhóm facebook ra bạn cũng nên theo dõi những tài khoản của người quản lý để có thể cập nhật tin việc làm mới qua những người đó. Khi cần người họ sẽ đăng trên trang cá nhân của họ nữa.

Còn lại tất cả là do may mắn của bạn, nhiều khi bạn đủ các yêu cầu tiêu chí nhưng chậm hơn người khác nên quản lý chốt đủ số lượng người. Chúc cho bạn luôn nhanh chân để có cơ hội việc làm nhé!

Hy vọng đọc các thông tin từ topcvai.com qua bài viết trên bạn đã hiểu nhân viên PG là gì và công việc PG là như thế nào. Chúc bạn tìm được công việc thành công!