Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động và hiệu quả hoạt động của Team Marketing
- Xây dựng kế hoạch công việc cho Phòng, triển khai công việc đến các nhân sự trực thuộc Team Marketing.
- Đôn đốc, kiểm tra/ giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự trực thuộc và toàn bộ Team Marketing.
- Trực tiếp chỉ đạo mọi hoạt động của các nhân sự Team Marketing.
- Xây dựng và phát triển nhân sự trực thuộc Team Marketing trong các công tác tuyển dụng, hướng dẫn, đánh giá, quan hệ lao động và chính sách nhân sự.
- Đảm bảo các nhân sự của Team Marketing tuân thủ Nội quy lao động, Quy tắc ứng xử và các quy trình, quy định ban hành.
- Báo cáo Ban Giám đốc về tình hình hoạt động của Team và đề xuất các giải pháp để hiệu quả hoạt động của Team được duy trì và đảm bảo.
Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm, lên kế hoạch thực hiện chi tiết và tổ chức việc thực hiện sau khi đã được duyệt
- Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm căn cứ theo tình hình thị trường và kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch thực hiện chi tiết nhằm đảm bảo việc triển khai các chương trình marketing đạt các mục tiêu đề ra về thương hiệu, thị phần và doanh thu trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Chủ trì việc thực hiện kế hoạch marketing sau khi được duyệt về nội dung và ngân sách, bao gồm cả việc tuyển dụng nhân sự cho Team Marketing và huy động các nguồn lực khác nếu cần.
Tổ chức triển khai các hoạt động marketing nhằm phát triển thương hiệu và kích thích khách hàng tiêu dùng
- Triển khai kế hoạch marketing đã được phê duyệt đến các nhân sự trực thuộc Team Marketing. Có trách nhiệm giám sát, đánh giá, điều chỉnh việc thực hiện kế hoạch marketing của các nhân sự nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
- Đề xuất và lập kế hoạch marketing quảng bá sản phẩm và thương hiệu của công ty cũng như kế hoạch kích thích tiêu dùng trình Ban Giám đốc duyệt. Tổ chức việc thực hiện.
- Chịu trách nhiệm trong việc định hướng, quản lý và phát triển các hoạt động marketing của Công ty trên các kênh khác nhau (website, facebook, tại điểm bán…).
- Thiết lập và duy trì, phát triển những mối quan hệ hợp tác có lợi để truyền tải thông điệp truyền thông đến khách hàng và đối tác.
- Triển khai các báo cáo kết quả marketing định kỳ hoặc đột xuất theo quy định/yêu cầu.

Lương cơ bản 18-23.000.000 + % doanh thu hàng tháng
BHXH theo quy định
Nghỉ lễ tết theo chế độ nhà nước
Đi du lịch cùng công ty hàng năm
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến.
Các chế độ khác theo quy định của công ty
- GỬI CV VỀ THEO MAIL [email protected] - Nội dung gửi mail Ứng tuyển vị trí Trưởng Phòng Marketing

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/ Kinh tế Thương mại, Quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm giữ chức vụ Trưởng nhóm, quản lý về Marketing.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng thời trang, bán lẻ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, Social Media.
Có tư duy tốt, sáng tạo, yêu nghề;
Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc. Độc lập và chủ động trong công việc

Không yêu cầu

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Người liên hệ: Hà

Địa chỉ: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 20/06/2022