- Thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước quản lý và Ban giám đốc về việc báo cáo tiến độ, chất lượng, hiệu quả các công việc mà mình đảm nhận.
- Thực hiện các chế độ, chính sách cho CBNV công ty: theo dõi chấm công, thưởng, bảo hiểm tai nạn cá nhân và các chế độ khác
- Quản lý nhân sự, làm hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến nhân sự
- Tham gia vào việc tham mưu, xây dựng Nội quy, quy định, chế độ, chính sách trong Công ty
- Tham gia vào việc thực hiện các công tác hành chính: Theo dõi chất lượng, làm thanh toán các chi phí hành chính liên quan, tổ chức sự kiện, hội nghị...
- Thực hiện các thủ tục có liên quan đến người nước ngoài: làm giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa…
- Các công việc khác được giao

- Lương thỏa thuận theo năng lực (9 - 12 triệu)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm…
- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc
- Từ năm thứ 2 làm việc có thêm 03 ngày nghỉ phục hồi khả năng lao động

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Am hiểu luật lao động, chính sách, chế độ hiện hành
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên có kinh nghiệm về các thủ tục xin visa, cấp GPLĐ cho người nước ngoài
- Sử dụng tốt tiếng Anh. Biết tiếng Hàn là 1 lợi thế

Không yêu cầu

Gửi CV bằng tiếng Anh đến email [email protected]

Người liên hệ: Hr Tuyển Dụng

Địa chỉ: Tòa nhà Golden Palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2022