Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật hay sử dụng khi phỏng vấn

1. Bộ câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật

Dưới đây sẽ tổng hợp cho bạn những câu hỏi tiếng Nhật thường được sử dụng khi đi phỏng vấn mà hầu hết nhà tuyển dụng nhật đều sử dụng bạn có thể tham khảo.

1.1. 自己紹介をお願いします (Hãy giới thiệu đôi chút về bản thân)

Dù là phỏng vấn bằng tiếng Việt hay tiếng Nhật thì khi bắt đầu buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng luôn bắt đầu bằng câu hỏi hãy giới thiệu đôi chút về bản thân của bạn. Đây là một hỏi phổ biển và chắc chắn được sử dụng trong lần đầu tiên. Nếu là tiếng Việt thì đây là một câu hỏi khá đơn giản với ứng viên. Nhưng nếu nó là tiếng Nhật và nhất là những ứng viên chưa thành thạo tiếng nhất thì chúng ta cần phải chuẩn bị trước câu trả lời để có được những câu trả lời hoàn hảo.

Gợi ý trả lời cho cầu hỏi 自己紹介をお願いします là ứng viên nên trả lời ngắn gọn, khái quát những thông tin cơ bản nhất về bản thân của mình. Sử dụng những mẫu câu tiếng Nhật đơn giản để ứng viên dễ diễn đạt được ý của mình. Chỉ cần đưa ra một số thông tin về giới thiệu bản thân, thông tin về bằng cấp, những thông tin về lý do bạn ứng tuyển và mong muốn được làm việc. Đấy là những thông tin cần thiết khi trả lời câu hỏi này.

Trong phần này nhà tuyển dụng có thể đưa ra một số câu hỏi cụ thể như sau.

おなまえは(bạn tên là gì)

おいくつですか(Bạn bao nhiêu tuổi)

hoặc あなたはなんさいですか

Hoặc một số câu hỏi chi tiết khác nhà tuyển dụng có thể đặt câu hỏi trực tiếp với bạn. Ứng viên nên nghe rõ để trả lời cho chính xác.

1.2. どんなアルバイトですか (Có kinh nghiệm làm việc trong công việc gì)

Sau khi đã làm quen được với ứng viên thì nhà tuyển dụng sẽ thực hiện hỏi tiếp một số câu hỏi sau đây như: どんなアルバイトですか câu này có nghĩa là bạn có kinh nghiệm làm trong công việc gì?

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này ứng viên cần phải tìm hiểu kỹ về vị trí làm việc của mình, tìm hiểu về công ty, doanh nghiệp đang ứng tuyển làm về lĩnh vực gì? Từ đó đưa ra những kinh nghiệm việc làm bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển. Hãy chắc chắn rằng bạn đã tìm hiểu kỹ vị trí làm việc của mình và là người có kinh nghiệm để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn bạn. Bạn có đủ kinh nghiệm để giải quyết các công việc mà vị trí bạn ứng tuyển yêu cầu.

Lưu ý khi trả lời câu hỏi này là ứng viên không nên lan man, chỉ cần tập trung vào đúng câu hỏi, trả lời ngắn gọn. Đưa ra những kinh nghiệm liên quan đến công việc ứng tuyển là bạn đã ăn điểm trong câu trả lời này.

1.3. どうしてこのみせではたらきたいとおもいますか (Tại sao muốn làm việc ở đây)

Nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi này là muốn biết lý do tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây? Một lý do hay sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng. Vậy ứng viên nên đưa ra lý do như thế nào để ăn điểm trong câu trả lời này. Hãy cùng tham khảo gợi ý trả lời sau nhé.

Gợi ý trả lời: Khi nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi どうしてこのみせではたらきたいとおもいますか để trả lời ghi điểm ứng viên hãy tìm hiểu trước về công ty. Khi bạn đã hiểu rõ được công ty bạn sẽ đưa ra được những lý do thuyết phục nhà tuyển dụng.

1.4. あなたの長所はどんなところですか (ưu điểm của bạn là gì)

Với câu hỏi này thì bạn cần phải bám sát vào vị trí bạn đang ứng tuyển, đưa ra những ưu điểm liên quan đến vị trí ứng tuyển, những ưu điểm đó nó giúp cho bạn hoàn thành tốt công việc của mình. Đấy chính là gợi ý trả lời cho câu hỏi này.

Nhưng lưu ý bạn cũng chỉ đưa ra một vài ưu điểm, những ưu điểm đắt giá nhất để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Tránh tình trạng đưa ra quá nhiều ưu điểm mà ko có ưu điểm nào phục vụ cho công việc nó khiến nhà tuyển dụng khó chịu và cho rằng bạn đang tăng bốc giá trị mình lên.

1.5. あなたの弱点は何ですか？ (Điểm yếu của bạn là gì)

Với những nhà tuyển dụng người Nhật luôn đi thẳng vào vấn đề. Đặt ra những câu hỏi để biết được ứng viên đó có phù hợp hay không và đặc biệt là ứng viên đó có trung thực hay không. Với những nhà tuyển dụng người nhật thì rất coi trọng đức tính trung thực nên khi trả lời câu hỏi này ứng viên nên lưu ý điều này.

Gợi ý trả lời: Câu trả lời thông minh là đưa ra một vài điểm yêu, nhưng những điểm yêu đó không ảnh hưởng đến công việc. Vì không có ai hoàn hảo nên việc nhìn nhận ra điểm yếu của mình sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

1.6. 日本でどれくらいお金を儲けたいです か？(bạn muốn kiếm được bao nhiêu tiền khi làm việc tại đây)

Một câu hỏi về mức lương, đây cũng là một câu hỏi được dùng phổ biến khi tham gia phỏng vấn của các công ty nhất. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết mức lương mong muốn của ứng viên là bao nhiêu. Mức lương đó có phù hợp với mức lương mà công ty đang chi trả cho vị trí đó hay không.

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này ứng viên có thể dựa vào mức lương mà công ty đang chi trả cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển để đưa ra mức lương phù hợp. Bạn không nên đưa ra mức lương quá cao cũng không nên đưa ra mức lương quá thấp. Quan trọng nhất là xác định được năng lực của mình để đưa ra một mức lương phù hợp.

Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Tiếng Nhật. Cùng với đó là những gợi ý câu trả lời ứng viên có thể tham khảo để có thể tự tin trả lời ghi điểm với nhà tuyển dụng. Ngoài ra còn có những câu hỏi khi phỏng vấn Tiếng Nhật khác bạn có thể tham khảo ở phần bên dưới.

2. Những câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật khác

社がどのような製品を作っているか、どんな製品に使われてい るかご存知ですか？(Bạn có biết công ty sản xuất sản phẩm gì và những sản phẩm đó sử dụng thế nào không)

応募動機を教えてください。(Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này)

今の仕事を替えたい理由は何ですか？(Tai sao bạn muốn thay đổi công việc)

この仕事は長く続けられます(Bạn có thể làm lâu dài không)

いつから出勤できますか( Bạn có thể bắt đầu làm việc từ khi nào)

プレッシャーにどう対応しますか？・プレッシャーに対処する方法を教えてください。(Bạn đối phó với áp lực như thế nào/hãy cho tôi biết cách đối phó với áp lực)

何か質問がありますか (bạn còn câu hỏi nào cho chúng tôi không)

3. Những lưu ý khi đi phỏng vấn và trả lời các câu hỏi phỏng vấn Tiếng Nhật

Khi đi phỏng vấn ở những công ty Nhật thì ứng viên nên nắm lòng một số nguyên tắc sau đây để ghi ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

3.1. Đúng giờ

Một trong những điều tối kỵ của người nhật là sai giờ. Nếu ứng viên trong buổi phỏng vấn đầu tiên mà sai giờ thì đồng nghĩa với việc bạn đã mất cơ hội làm việc ở công ty đó. Người Nhật rất quan trọng việc đúng giờ vậy nên ứng viên cần phải ghi nhớ điều này. Hãy đến trước thời điểm diễn ra cuộc phỏng vấn từ 10 đến 15 phút để chuẩn bị mọi thứ. Như vậy ứng viên có thời gian chuẩn bị và tự tin bước vào cuộc phỏng vấn.

3.2. Tìm hiểu văn hóa người Nhật

Để tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn thì ứng viên nên tìm hiểu văn hóa người nhật. Một số văn hóa như cách bắt tay, câu nói cửa miệng, kính ngữ hay cúi chào… Những điều này nếu bạn tìm hiểu và biết cách sử dụng trong buổi phỏng vấn chắc chắn nó sẽ giúp bạn có những điểm cộng.

3.3. Chuẩn bị trang phục và kiến thức

- Để có thể trả lời tốt những câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng thì ứng viên nên tìm hiểu những thông tin của công ty bạn đang ứng tuyển. Hãy biết công ty đó làm về lĩnh vực gì? Vị trí ứng tuyển của bạn ra sao. Chắc chắn rằng bạn có một lượng kiến thức về công ty đó. Để khi nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi bạn có thể trả lời tốt.

- Chuẩn bị về trang phục cũng là một điều bạn cần quan tâm, với trang phục phỏng vấn ứng viên cần phải lịch sự, phù hợp với vị trí ứng tuyển.

- Để trả lời những câu phỏng vấn tiếng Nhật tự tin, trôi chảy thì bạn cần phải luôn tập trước. Hãy luyện tập bằng cách tập trả lời những câu hỏi phỏng vấn ở trên trước gương hoặc trước những người thân của mình để rèn luyện sự tự tin. Hãy luôn nhớ rằng trả lời những câu hỏi phỏng vấn ngắn gọn, xúc tích đúng nội dung câu hỏi.

3.4. Thái độ trả lời phỏng vấn

Thái độ trả lời phỏng vấn cũng là một trong những điều quan trọng mà nhà tuyển dụng dùng để đánh giá lựa chọn ứng viên. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một trường trung thực, năng động hoạt bát và đặc biệt là có nụ cười tự nhiên. Thái độ tốt đôi khi lại là điểm cộng cho những khuyết điểm về khả năng. Vậy nên hãy thể hiện một thái độ tốt khi trả lời phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

3.5. Hãy biết cảm ơn và lắng nghe

Sau buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những lời nhận xét. Bạn nên lắng nghe những lời nhận xét đó. Dù bạn có làm hay không làm thì cũng nên lịch sự không nên từ chối thẳng thừng. Điều quan trọng nhất khi kết thúc buổi phỏng vấn là hãy nói cảm ơn với nhà tuyển dụng.

Hy vọng bộ câu hỏi phỏng vấn tiếng Nhật ở trên đã giúp bạn có thêm những kinh nghiệm và kiến thức để có thể tự tin trả lời các cuộc phỏng vấn.