- Tư vấn khách hàng chọn lựa sản phẩm, mẫu mã, vật liệu…để đạt được doanh số đặt ra.

- Chăm sóc hệ thống kiến trúc sư của công ty và phát triển kết nối với các công ty thiết kế, thi công, kiến trúc sư mới.

- Tìm kiếm khách hàng, các công trình trong khu vực.

- Lập kế hoạch bán hàng tốt. lập danh sách khách hàng tiềm năng, chuẩn bị các kế hoạch / phương án tiếp cận, gặp gỡ, đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng bán hàng. Trực tiếp tham gia tiếp khách và tư vấn bán hàng.

- Tham gia đào tạo về kiến thức sản phẩm công ty đang phân phối.

-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Lương cứng + hoa hồng + phụ cấp + thưởng khác.

- Lộ trình thăng tiến lên Trưởng nhóm/ Trưởng phòng theo quy mô phát triển của Công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ;

- Lương tháng 13, thưởng cuối năm (theo KQ kinh doanh của Công ty), được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, du lịch hàng năm và nhiều chế độ đãi ngộ khác: ngày nghỉ/ thưởng Lễ - Tết (30/04 – 01/05, 02/09, 8/3, 20/10…), sinh nhật. 

- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc).

- Đào tạo nội bộ: đào tạo kiến thức sản phẩm hãng: Dongfeng, Bravat, Hansgrohe, Axent,…

- Đào tạo bên ngoài: nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm.

- Ưu tiên Nam, sinh khoảng 1992 - 1998.

- Kiến thức: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Có 01 trở lên kinh nghiệm làm kinh doanh hoặc các vị trí liên quan ưu tiên trong lĩnh vực nội thất, xây dựng…

- Thành thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng.

- Sử dụng thành thảo tin học văn phòng (Word, Excel)

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.

Người liên hệ: Công Ty TNHH Phát Triển Nhân Lực Quốc Gia Hrvalu

Địa chỉ: P302, Tầng 3, Số 975 Giải Phóng

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024